• Home
• Outsourcingmiddelen

Werving en selectie is de stap waarin we de functieprofielen van de kandidaten voor uw offshore-team opstellen. Omdat het lastig bleek duizenden cv's te beoordelen aan de hand van de eisen en feedback van onze klanten, hebben we een tool ontwikkeld waarmee de werving en selectie doeltreffend kan worden beheerd. U vindt dit zogenaamde online Applicant Selection Tool (AST) onder www.microresumes.com. In deze webtool komen alle aspecten van de werving en selectie aan bod.

Kandidaten kunnen:

• hun cv online invoeren, samen met zeer gedetailleerde scores voor hun vaardigheden;
• voorbeeldwerk uploaden en koppelen aan hun online cv;
• een profielfoto opnemen bij hun cv;
• op ieder moment inloggen om hun cv, salarisverwachtingen of beschikbaarheid bij te werken.

Opdrachtgevers kunnen:

• functieprofielen plaatsen, inclusief functiebeschrijving, vereiste vaardigheden, werktijden en budget;
• aan de hand van zeer gedetailleerde criteria zoeken naar kandidaten;
• online cv's van kandidaten bekijken;
• een shortlist maken van kandidaten die passen bij een bepaald functieprofiel;
• scores en opmerkingen opnemen bij kandidaten op een shortlist.

MicroSourcing kan:

• kandidaten zoeken en op een shortlist plaatsen voor specifieke functieprofielen van de opdrachtgever;
• kandidaten scoren en beoordelingen schrijven volgens onze eigen pre-selectieprocedures;
• cv's, de beschikbaarheidsstatus en salarisverwachtingen van kandidaten beheren.